Вакансии


Если вас интересует карьера в банке, пожалуйста, заполните анкету-резюме (обязательно укажите вакансию на которую вы претендуете) и вышлите ее по электронной почте  hr@fransabank.by.
Все вакансии актуальны.
 
Если руководство отдела  по работе с персоналом сочтет Вас перспективным кандидатом, Вы получите приглашение на собеседование.
 
Желаем удачи!



г.МИНСК


Начальник управления развития  розничного бизнеса (срочная вакансия)

Требования:

— высшее экономическое образование;
 — опыт работы в данном направлении от 5 лет, опыт работы в должности руководителя от 3-х лет;
 — аналитические способности,  инициативность, ответственность.
Обязанности:

— организация и развитие розничного бизнеса;

— методология и разработка локальных НПА по направлению деятельности;

— организация механизмов взаимодействия структурных подразделений банка;

— оптимизация бизнес-процессов по розничным банковским продуктам;
 — разработка и создание новых розничных банковских продуктов, усовершенствование существующих;
 — планирование, анализ и организация продаж розничных банковских продуктов.


Главный специалист отдела розничного бизнеса управления развития розничного бизнеса (головной банк)

Основные требования:

— высшее экономическое образование;

— опыт работы по направлению деятельности от 4 лет;

— уверенный пользователь ПК, ПО SC-Bank NT, SC-Retail, опыт работы с WESTERN UNION, Лидер, Contact.

Основные обязанности:

— участие в разработке новых, оптимизации существующих банковских розничных продуктов (услуг);

— участие в разработке методологических материалов по розничным продуктам;

— участие в организации и оказание методологической помощи при выстраивании бизнес-процессов по розничным банковским продуктам;

— формирование управленческой отчетности по розничным банковским продуктам;

— мониторинг рынка банковских продуктов и услуг для физических лиц;

— планирование и прогнозирование показателей деятельности бизнес-подразделений (розничный бизнес) объемов продаж;

— работа с массивами данных в формате Excel  (объединение, сравнение);

— контроль исполнения бизнес-плана по розничным продуктам;

— анализ эффективности сотрудничества;

— работа с партнерами Банка;

— работа со страховыми компаниями.




Специалист в сектор кредитования юридических лиц  ( ЦБУ № 1 г.Минск, ул. Домбровская, 9 )

Основные требования:

— высшее экономическое (банковское, математическое) образование;

— опыт работы по направлению деятельности приветствуется;

— знание нормативной базы по направлению деятельности;

— уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel), ПО Soft Club;

 — знание английского языка (приветствуется).

Основные обязанности:

— привлечение клиентов;

— продажа стандартных банковских продуктов;

-  анализ финансового состояния предприятия;

-  подготовка кредитных заключений и предоставление кредитных сделок на заседаниях Кредитного комитета Банка.




Начальник ЦБУ    г.Минск  (срочная вакансия)

Основные обязанности:

— организация работы по привлечению клиентов;

— выполнение установленных планов продаж.

Основные требования:

— высшее экономическое образование;
 — опыт работы в должности руководителя не менее 5 лет;

— опыт работы по направлению активные банковские операции;

— высокий уровень аналитических способностей;

— высокий уровень ответственности;

— эффективность, способность работать в команде.


Cпециалист  отдела   внутреннего  аудита

Основные требования:

— высшее экономическое образование;

— опыт работы по направлению деятельности (внутренний аудит, внутренний контроль, управление рисками, активные операции) от 2 лет;

— знание банковского законодательства, международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, понимание осуществляемых банковских бизнес-процессов;

— хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности;

— грамотная устная и письменная речь;

— умение эффективно работать над индивидуальными проектами;

— организованность, ответственность, исполнительность;

— готовность к периодическим командировкам по РБ;

— владение английским языком приветствуется.

Основные обязанности:

— проведение аудиторских проверок по направлениям деятельности банка;

— оценка эффективности системы внутреннего контроля, системы управления рисками;

— выработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности деятельности банка, оптимизации бизнес-процессов;

— контроль выполнения рекомендаций отдела внутреннего аудита.

Должность по результатам собеседования.



Ведущий специалист по маркетингу

Требования:

— высшее образование по специальности «маркетинг»;

— опыт работы по направлению деятельности от 4 лет;

— уверенный пользователь ПК, CorelDraw, Photoshop (наличие портфолио);

— иные специальные знания и навыки: интернет-маркетинг (Google Analytics и Яндекс.Метрика);

— хороший уровень владения английским языком приветствуется.

Основные обязанности:

— проведение рекламных кампаний Банка;

— анализ рынка банковских услуг;

— анализ эффективности каналов продвижения продуктов и услуг Банка;

— ведение аккаунтов Банка в социальных сетях;

— разработка макетов для рекламной продукции Банка, подготовка материалов для публикации в СМИ, презентаций;

— организация закупки работ/услуг по производству, монтажу / демонтажу, модернизации рекламных конструкций;

— согласование и паспортизация средств наружной рекламы;

— ведение договорной работы.


Ведущий/ главный специалист по информационной безопасности (срочная вакансия)

Основные требования:

— высшее техническое образование в сфере информационной безопасности;

— опыт работы по направлению деятельности от 4 лет;

— знание стека TCP/IP, криптографических протоколов, принципов работы сетевого оборудования и межсетевых экранов;

— знание принципов работы PKI, алгоритмов шифрования, ЭЦП и аутентификации;

— знание и опыт в администрировании средств защиты информации, серверных и клиентских операционных систем, средств защиты сетевого трафика.

— владение английским языком приветствуется

Основные обязанности:

— мониторинг системы обеспечения информационной безопасности банка и контроля защитных мер;

— контроль соответствия деятельности банка законодательству и ЛНПА банка по вопросам информационной безопасности банка;

— разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы внутреннего контроля в области информационных систем, управления информационными потоками, обеспечения информационной безопасности;

— осуществление проверок по выполнению сотрудниками банка требований внутренних документов, регламентирующих деятельность в области обеспечения информационной безопасности;

— актуализация ЛНПА, регламентирующих деятельность банка в области организации, обеспечения и контроля информационной безопасности.

— понимание актуальных угроз информационной безопасности, способов их эксплуатации, а также способов противодействия.

Должность по результатам собеседования.


Ведущий специалист отдела сопровождения кредитов (на условиях неполного рабочего времени — 0,5 ставки)

Основные требования:

— высшее экономическое образование (финансы и кредит), знание нормативной базы по направлению деятельности;

— опыт работы по направлению деятельности от 4 лет;

— опыт работы с ПО "Soft Club";

— владение английским языком приветствуется.

Основные обязанности:

— подготовка договоров на осуществление активных операций с юридическими лицами и договоров обеспечения;

— контроль правильности составления клиентом платежных инструкций, необходимых при проведении активной операции;

— полное и достоверное ведение базы договоров с использованием программного модуля «Учет кредитных операций юридических лиц», разработки ООО «Софтклуб»;

— отражение классификации задолженности в программном модуле «Кредитные риски и резервы»;

— определение вероятности получения процентного дохода по кредитам юридическим лицам;

— осуществление анализа кредитоспособности и финансового анализа клиентов на основании предоставляемой финансовой отчетности;

 — инициирование процедуры работы с просроченной задолженностью